Centralize os relatos
Um ponto de entrada estruturado para registrar, organizar e acompanhar manifestações, com protocolo de acompanhamento.
Tecnologia + orientação especializada
Um canal de integridade que vai além de receber denúncias.
Organize relatos, fortaleça a confiança e transforme informações sensíveis em processos responsáveis — com a plataforma IRS Legal Risk e o nível de acompanhamento ideal para sua empresa.
✓ Implantação orientada ✓ Acesso controlado ✓ Acompanhamento conforme contratação
IRS LEGAL RISK / VISÃO GERENCIAL
Canal de Integridade
12Relatos
08Em análise
04Concluídos
Imagem demonstrativa. Indicadores fictícios.
🔒 Confidencialidade
⚖️ Governança e conformidade
📊 Rastreabilidade de tratativas
🤝 Apoio consultivo
Conheça a solução em vídeo
Veja como a IRS Legal Risk pode apoiar sua empresa
Conheça o Canal de Integridade e nossos modelos de gestão.
O problema que resolvemos01 02 03
Ter um canal é o começo. Saber conduzir os relatos faz a diferença.
Sem um fluxo claro, as empresas podem enfrentar perda de informações, tratamento inconsistente, exposição de dados e dificuldade para demonstrar providências.
Organize as tratativas
Fluxos de triagem, classificação, encaminhamento e registro das etapas de análise e apuração.
Conte com orientação
Escolha entre gestão interna assistida, gestão compartilhada ou terceirização das atividades contratadas.
Metodologia operacional
Do relato à conclusão: um fluxo organizado
A plataforma apoia o processo. As decisões, investigações e medidas dependem da governança e dos responsáveis definidos pela empresa.
01
Recebimento
Registro do relato e emissão de protocolo.
02
Triagem
Avaliação inicial e classificação.
03
Encaminhamento
Direcionamento conforme perfis e responsabilidades.
04
Apuração
Registro de diligências e evolução da análise.
05
Conclusão
Documentação do desfecho e acompanhamento.
Soluções para diferentes estruturasAutonomia com suporte Modelo em destaque Maior apoio operacional
Você escolhe o modelo. Nós ajudamos a estruturar.
Três formatos de prestação de serviços, com acesso à plataforma IRS Legal Risk como instrumento de apoio à execução contratada.
Gestão Interna Assistida
A empresa conduz as tratativas com sua própria equipe, utilizando a plataforma e recebendo orientação pontual da IRS.
- Acesso à plataforma durante o contrato
- Implantação e orientação inicial
- Suporte de utilização
- Orientação consultiva pontual conforme escopo
Gestão Compartilhada
Empresa e IRS dividem responsabilidades definidas em contrato, com apoio na organização e no acompanhamento dos casos.
- Acesso à plataforma durante o contrato
- Fluxo de trabalho compartilhado
- Apoio à triagem e acompanhamento, conforme escopo
- Reuniões e orientações periódicas contratadas
Gestão Terceirizada
A IRS assume atividades operacionais contratadas do canal, com governança, decisões e responsabilidades claramente estabelecidas.
- Acesso à plataforma durante o contrato
- Recebimento e triagem dos relatos
- Acompanhamento das tratativas
- Relatórios e reuniões conforme contrato
Escopo, prazos, níveis de atendimento, responsabilidades e valores são definidos em proposta e contrato. Acesso à plataforma não implica transferência de propriedade ou licença de exploração do código-fonte.
Relacionamentos que valorizamos
Clientes
Empresas que fazem parte da nossa trajetória.
Responsabilidade e conformidade§ LG NR
Uma solução alinhada às boas práticas de integridade
A estruturação do canal pode apoiar políticas de prevenção, apuração e tratamento de manifestações, observadas as obrigações aplicáveis a cada organização.
Lei nº 14.457/2022
Prevê medidas específicas relacionadas ao recebimento e acompanhamento de denúncias para organizações abrangidas por suas disposições.
LGPD
O tratamento de dados pessoais exige medidas de segurança, transparência e definição de responsabilidades, conforme a operação.
NR-1 e gestão de riscos
O canal pode integrar medidas organizacionais de prevenção e comunicação, mas não substitui a avaliação e gestão dos riscos ocupacionais exigidas.
Não existe multa geral e automática por ausência de canal de denúncias para toda e qualquer empresa. A aplicabilidade e as exigências dependem do contexto legal específico.
Perguntas frequentes
O que sua empresa precisa saber
Minha empresa precisa ter um canal de denúncias?
Dependendo do porte, da atividade e das normas aplicáveis, sua empresa pode estar sujeita a exigências específicas. Mesmo quando não há obrigatoriedade legal, um Canal de Integridade ajuda a fortalecer a confiança, prevenir situações de assédio e organizar o tratamento de manifestações.
A IRS vende o software separadamente?
A proposta desta página é a prestação de serviços de consultoria e apoio à operação do canal, com acesso à plataforma própria como ferramenta vinculada ao contrato. Não há transferência de propriedade do código-fonte.
É possível a empresa administrar seus próprios relatos?
Sim. Na Gestão Interna Assistida, a equipe da empresa opera o canal, com implantação, suporte e orientação pontual contratados. Isso permite reduzir a carga operacional da equipe interna e estabelecer responsabilidades claras para o tratamento dos relatos.
A IRS pode receber e fazer a triagem das denúncias?
Sim, conforme o modelo de Gestão Terceirizada ou Compartilhada e os limites e responsabilidades definidos no contrato.
O canal ajuda na adequação à NR-1 e à Lei nº 14.457/2022?
Sim, como instrumento complementar de prevenção e comunicação.
O canal pode apoiar o recebimento de manifestações relacionadas a assédio, violência e outras situações relevantes para a gestão organizacional.
A adequação às normas depende também de políticas, avaliações de riscos, procedimentos e medidas preventivas específicas. O canal não substitui as obrigações de Segurança e Saúde no Trabalho.
Minha empresa é pequena ou média. Preciso contratar um canal de denúncias?
Depende das obrigações legais aplicáveis à sua empresa, mas a prevenção não é exclusiva das grandes organizações.
A Lei nº 14.457/2022 estabelece que empresas com CIPA devem adotar procedimentos para receber, acompanhar e apurar denúncias de assédio sexual e outras formas de violência no trabalho.
Mesmo quando essa obrigação específica não se aplica, um canal de integridade pode ajudar sua empresa a prevenir irregularidades, fortalecer a confiança dos colaboradores e organizar o tratamento de situações sensíveis.
E o melhor: você não precisa montar uma estrutura complexa ou contratar uma equipe exclusiva.
A IRS Legal Risk oferece soluções acessíveis e adaptáveis ao porte e às necessidades do seu negócio, com tecnologia e apoio especializado.
Sua empresa pode ser pequena. Seu compromisso com a integridade pode ser grande.
A IRS Legal Risk oferece treinamentos online e presenciais de integridade?
Sim! A IRS Legal Risk oferece treinamentos online e presenciais, adaptados à realidade e às necessidades de cada empresa.
Nossos programas abordam temas essenciais, como ética e conduta profissional, prevenção ao assédio moral e sexual, discriminação, compliance, LGPD, liderança responsável e utilização do Canal de Integridade.
Os treinamentos podem ser direcionados a colaboradores, gestores e lideranças, contribuindo para fortalecer a cultura ética, conscientizar equipes e prevenir riscos.
Mais do que disponibilizar um Canal de Integridade, ajudamos sua empresa a construir uma cultura de prevenção e responsabilidade.
Consulte nossos programas de treinamento e solicite uma proposta personalizada.
A solução garante conformidade com a LGPD e a NR-1?
Nenhuma ferramenta, isoladamente, garante conformidade. A adequação depende de políticas, processos, medidas técnicas e organizacionais, responsabilidades e avaliação jurídica e operacional de cada organização.
Vamos conversar?
Estruture um canal de integridade que funcione na prática.
Solicite uma demonstração e receba uma proposta conforme o porte da empresa, número de usuários, volume esperado de relatos e modelo de gestão.
✓ Atendimento consultivo
✓ Proposta personalizada
✓ Implantação orientada
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